Online Entscheidungscoaching für die Mid Career: reflektiert entscheiden & gestalten
Fühlen Sie sich beruflich auf dem "Holzweg"?
Ihre Karriere ist Ihnen als Mid Career Professional wichtig? Sie wollen die ihre Karriere - Laufbahn - Beruf aktiv gestalten? Einfach nur Zeit "überbrücken" oder "Brücken hinter sich abbrechen" ist nicht Ihr "Ding"? Und die Vorstellung über "7 Brücken gehen und dunkle Jahre überstehen" erst recht nicht?
Was Sie jedoch ganz genau wissen ist, sie wollen für sich die aktuell bestmögliche, berufliche Mid-Career-Entscheidung treffen. Sie zögern jedoch, da sie nicht wissen, wie sie vorgehen sollen und zweifeln, ob sie sich auch "richtig" entscheiden würden?
Online Entscheidungscoaching ist hier die Lösung! Mid Career Entscheidungsfindung leicht gemacht. Treffen Sie im Coaching klar & sicher Ihre beste Mid-Career-Entscheidung für Ihr Berufsleben!
Nach getroffener Entscheidung in Ihre leuchtenden Augen
zu schauen, sind meine Motivation & "Herzblut".
Meine Mission
Decision Making für ReDesign - Online Entscheidungscoaching Services für Mid Career Professionals anzubieten, die ihre Mid Career Phase aktiv gestalten und dafür eine reflektierte Entscheidung treffen wollen.
Lesen Sie weiter wofür Blickwinkel360Grad & ich, als Mensch & Entscheidungscoach stehen.
Wofür Online Entscheidungscoaching steht & was Sie erwartet
Die Online Entscheidungscoaching Services stehen für zielorientierte, wertebasierte und damit reflektierte Entscheidungsfindung. Dafür durchlaufen Sie einen strukturierten Entscheidungsprozess und verbessern hier Ihre Entscheidungskompetenz und erhöhen die Entscheidungsqualität. Die Entscheidungscoaching-Inhalte ruhen auf einem wissenschaftlichen Fundament, die alle in das "3-Phasen-Glasklar-Entscheiden-Programm" eingebunden sind. Das Programm führt Sie weg, von zögerlichem Verhalten, mit Angst und Unsicherheit, hinzu Entschlossenheit, Sicherheit und Klarheit für Ihre beste berufliche Entscheidung in Laufbahn - Karriere Mitte.
Konkret heißt dass, Sie klären ihre berufliche Situation, entwickeln ein Zielsystem, identifizieren Handlungsoptionen, schätzen Auswirkungen ab, bewerten diese und treffen dann reflektiert Ihre Entscheidung, für die Gestaltung Ihrer Mid Career mit mehr Jobzufriedenheit.
Klingt einfach & machbar, oder? Ja, das ist es!
Worauf warten Sie? Der Zeitpunkt zum Handeln ist gekommen!
Wenn Du den Weg nicht kennst, frage jemanden der ihn schon gegangen ist.
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